「予防」と「復職」に必要なツールを低投資で利用できるマイメニューをご検討ください
このような企業様に最適です ――――――――――――――――
・全社に低投資でメンタルチェックプログラムを導入したい
・休職者への復職支援や、作業効率の改善を図りたい
・EAPを導入済みだが、自社人事部門でもノウハウを蓄積したい
・従業員様が自発的に心身の健康化に取り組む環境を整備したい
・精神科・心療内科様のご利用も承っております
● メンタルチェック機能-メンタル変化の早期発見をサポート
厚労省研究成果である疲労蓄積度チェック、及び職業性ストレス簡易調査が実施可能。従業員様のメンタル不調の前兆や変化への気付きをサポート
● 生活記録機能-休職者様に対する復職・職場復帰準備を支援
詳細な生活記録ができる機能(記録項目:睡眠、食事、投薬、課題・活動の記録、集中度や意欲の記録、ダイアリー機能)
● 健康記録機能-従業員様の自発的な健康管理を支援
メンタルヘルスを支える身体的な運動や健康面の記録を、メニューを自作して設定可能
● メール相談受付機能-従業員様とのコミュニケーションをサポート
従業員様のマイページから、予め管理者様(企業人事部様・産業医や保健師様等)のアドレスへ送信できるメール相談受付機能
2012年04月24日 精神科医様・産業医様へのご案内を掲載しました。
2012年04月20日 ホームページをリニューアルしました。
2012年02月16日 働くあなたの疲労蓄積度自己診断チェックシートのダウンロード方法を変更しました。
2011年10月24日 厚生労働省により「労働安全衛生法改正の一部を改正する法律案要綱」が発表されました。
2011年09月16日 マイメニューが日経新聞WEB刊に掲載されました。
2011年10月30日発表
● 社員・従業員様の「疲労度」を把握してみませんか?
長時間労働は肉体的疲労の蓄積や体調悪化を招くだけではなく、うつ病をはじめとするメンタル不調を招く要因でもあります。職場における健康障害のリスクは、時間外・休日労働時間が月45時間程度迄であれば低く、月100時間以上、又は2~6カ月平均で月80時間を超えると高まると言われています。当社が配布する「配布・回収用『働くあなたの疲労蓄積度自己診断チェックシート』」、社員・従業員様の疲労度状況を把握してみませんか? チェックシートはこちら